2026年4月18日下午，必博基金召开“五明确、五做到”暨“吾讲吾做好”专题分享会。公司领导班子成员、各部门负责人及投资条线全体员工参会。会议由公司副总经理张水清主持。
本次活动是深入贯彻落实集团“五明确、五做到”专项活动要求的具体行动，也是公司强化队伍建设、提升履职能力的重要举措。活动旨在搭建员工交流学习平台，锤炼“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的专业能力，引导全体员工立足岗位、担当作为，营造比学赶超、协同共进的良好氛围。
交流分享环节，投资部、战略发展部、财务管理部派出代表依次交流分享，围绕项目复盘、财务报表解读、公募REITs业务、国企突出问题专项整治等内容，结合岗位实际谈认识、讲做法、话感悟，分享内容务实精炼、重点突出，既有分析深度，又有实践温度，充分展现了公司员工积极向上、专业过硬的良好风貌。
分享结束后，公司班子成员及各部门负责人逐一进行点评，对分享人的精心准备、专业呈现给予充分肯定，同时从内容聚焦、逻辑结构、表达台风、实操落地等方面提出具体改进意见，为后续活动开展指明方向。
公司总经理孙子强作总结发言，对本次分享会整体成效给予高度评价，指出分享者各有亮点、准备充分、展现扎实专业能力，活动形式务实创新。强调后续分享要在三方面持续提升：一是突出重点，紧密结合本职工作讲职责、讲定位、讲主业；二是紧贴公司实际，立足基金行业与岗位实践，谈工作、谈思考、谈思路；三是优化讲述方式，坚持小切口、深挖掘，用案例说话，让内容更生动，强化战略性思考，突出核心关键。同时要不断改进台风，克服紧张情绪，提高音量气场，加强与听众的交流，全面提升综合表达能力。
下一步，公司将以此次活动为新起点，立足岗位、履职尽责、比学赶超，共同推动“吾讲吾做好”活动走深走实，以更优作风、更强能力助力公司高质量发展。
